Folgende Aufgaben können wir Ihnen anbieten

• Unterstützung Hochgeschwindigkeitsmotoren - Service Level 3 Activities: Hilfe bei Service Level 3 Aktivitäten für Hochgeschwindigkeitsmotoren
• Kommunikation - Drives Gruppe: Interaktion mit der Drives-Gruppe im Neubauengineering
• Fehlerursachenanlysen  (RCA) und Fehlerbehebung an PrimeServ-Anlagen: Koordination / Unterstützung / Dokumentation / Durchführung / Leitung von  Fehlerbehebungen an Bestandesanlagen
• Feldmessungen - HS-Motoren: Unterstützung bei Feldmessungen an Hochgeschwindigkeitsmotoren
• Technische Spezifikation - Zulieferbauteile: Erstellung technischer Spezifikationen für Zulieferbauteile
• Angebotsunterstützung und Auftragsabwicklung: Hilfe bei Angeboten und Abwicklung von Aufträgen
• Kommunikation und Abnahme - Motorlieferanten: Aktive Kommunikation und Abnahme von Motoren bei Lieferanten
• Field Support Magnetlager: Aufbau von interner technischer Expertise und technische Beratung von Kunden und Field-Service Personal in Fragen rund um Magnetlager
• Technische Kundenberatung: Beratung von Kunden in technischen Fragen
• Umbauabklärungen - Modifikationen/Ersatzmotoren: Analyse und Berechnung für Umbauvorschläge

Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik FH/ETH
• Erfahrung: Nachgewiesene Kenntnisse auf dem Gebiet der Elektromotoren
• Der Schlüssel zum Erfolg: Ihre starken analytische Fähigkeiten
• Sozialkompetenzen: Ausgeprägte Teamfähigkeit
• Flexibilität: Freude am agilen Arbeiten
• Energie im Fokus: Ein breites Interesse für energietechnische Themen
• Mittelspannungsmessungen: Erfahrung mit Mittelspannungsmessungen ist von grossem Vorteil
• Kommunikationsfähigkeiten: Sichere und adressatengerechte Kommunikation sowohl in Deutsch als auch in Englisch, mündlich und schriftlich, Französisch von Vorteil
• Organisationstalent: Gut organisierte, proaktive und zielgerichtete Arbeitsweise mit praxisorientierter Herangehensweise
• Reisebereitschaft: Bereitschaft zur Reisetätigkeit zu Lieferanten / Kunden (mehrheitlich im Raum Europa) bis zu 20%

Unsere Benefits für Sie

• Top-Lage in Zürich-West: Unser Standort ist nicht nur attraktiv, sondern auch bequem erreichbar

• Flexibilität ist uns wichtig: Wir bieten (nach Möglichkeit) flexible Arbeitszeitmodelle, damit Sie Arbeit und Leben in Einklang bringen können

• Schlemmen leicht gemacht: In trendigen Restaurants in der Nähe finden Sie günstige Verpflegungsmöglichkeiten

• Familienfreundlich: Wir unterstützen Sie mit Beiträgen an Kinderkrippen und legen Wert auf Barrierefreiheit

• Ihre Gesundheit zählt: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst einen Betriebsarzt, der sich um Ihr Wohlbefinden kümmert

• Weiterbildung: Großzügige Weiterbildungsmaßnahmen sind Teil unseres Angebots

• Temporäre Veränderung erwünscht: Wir fördern temporäre Stellenwechsel, damit Sie sich vielseitig entfalten können

• Mitarbeiterrabatte: Bei uns profitieren Sie von interessanten Mitarbeiterrabatten

• Unsere Kultur: Bei uns ist das "Du" selbstverständlich – eine offene Du-Kultur

• Mehr für Ihre Freizeit: Mit REKA-Rail-Checks können Sie Ihre Freizeit noch besser gestalten

• Job Sharing: Wir unterstützen Job Sharing, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren

• Moderne Sozialleistungen: Wir bieten zeitgemäße und attraktive Sozialleistungen, die zu Ihren Bedürfnissen passen

Gut zu wissen

Sind Sie bereit, sich in der aufregenden Welt der Maschinenindustrie in Zürich zu beweisen?
Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams!

Karin John  (Senior Consultant Recruiting) freut sich über passende Bewerbungen via unser Online-Tool.

Bei Fragen können Sie sich gerne via Email an karin.john@man-es.com, wenden.
Mehr Infos zu MAN in der Schweiz: Zurich Local Website
 

Hinweis an die Personalvermittler: Bitte laden Sie die Unterlagen inkl. den AGB's zwingend über unser Online-Tool hoch!
Wir können keine Bewerbungen via Email berücksichtigen.