Folgende Aufgaben können wir Ihnen anbieten

Als Produktions- und Supply Chain Stratege erarbeiten Sie die Produktions- und Supply Chain Strategie. Abgeleitet aus der übergeordneten Unternehmensstrategie - auf dem Weg zum Dekarbonisierungs-Champion - entwickeln Sie gemeinsam mit dem Team konkrete Umsetzungsmaßnahmen für Produktion, Logistik und Einkauf. Sie sind Direct Report zum Head of Production & Supply Chain (Produktion, Logistik und Einkauf) am größten Standort des Geschäftsfeldes Turbomaschinen in Oberhausen. Die Aufgabe kann auch mittelfristig der Qualifizierung für eine Führungsaufgabe im Bereich Produktion & Supply Chain dienen, entsprechend Ihrer Talente und erzielten Ergebnisse.

• Entwicklung, Ausarbeitung und Umsetzung der Produktions- und Supply Chain Strategie
• Identifizierung und Entfaltung von Digitalisierungsmöglichkeiten mit diversen Schlüsselstellen
• Weiterentwicklung und Präzisierung von Kernkompetenzen sowie Kernkomponenten
• Optimierung der Schnittstellen über die gesamte Wertschöpfungskette, insbesondere zum Vertrieb, Engineering, Qualität und Projektmanagement
• Strategische Erarbeitung von Wachstums- und Flexibilisierungsmöglichkeiten im volatilen Marktumfeld, im Werk gemeinsam mit HR und der Arbeitnehmervertretung, im internationalen Produktionsnetzwerk sowie in der Zusammenarbeit mit globalen Schlüssellieferanten
• Berücksichtigung von Aspekten und Einflüssen der Mitarbeitenden und des Arbeitsmarktes, zum Beispiel New Work oder die Demographie, auf die Produktions- und Supply Chain Strategie
• Verantwortung für und Koordination des Umsetzungsprogrammes der Strategie als Programm Management Office

Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter

• Erfolgreich abgeschlossenes überdurchschnittliches Ingenieurstudium in der Fachrichtung Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Ergänzung um ein Zweitstudium in der Betriebswirtschaft / MBA von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld Produktion, Logistik und/oder Einkauf
• Hohe Profession und Passion in der Ausarbeitung und Umsetzung von Strategieprojekten 
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten in Addition zu einer großen Umsetzungsstärke
• IT-Affinität und Digitalisierungs-Know how im Bereich Produktion und Supply Chain von Vorteil
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hervorragende analytische Fähigkeiten, sehr gutes Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise

Unsere Benefits für Sie

• Attraktive Vergütung: Entgelt nach dem Tarifvertrag der Metall-/Elektroindustrie Bayern, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, sowie freiwillige Zulagen
• Work-Life-Harmonie: 35-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub, 
• (flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten möglich, Kinderbetreuung möglich), 
• Mitarbeitervorteile: Vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing- /und VW-Fahrzeugleasing, Rabatte für Mitarbeiter in zahlreichen Online-Shops, Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
• Feel-good Paket: Individuelles Onboarding in Ihrem zukünftigen Team, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt, Fitnessraum, Betriebliche Sozialberatung, berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, werkseigener Mitarbeiterparkplatz, gute ÖPNV-Anbindung, Kantine mit abwechslungsreichen und ausgewogenen Gerichten, Frauennetzwerk, regelmäßige Events wie Betriebsfeste und der jährliche Firmenlauf 

* Benefits können je nach Standort, Mitarbeitergruppe und Dauer der Betriebszugehörigkeit variieren

Gut zu wissen

Bei Fragen können Sie sich gerne per E-Mail an Ihren Recruiter,  Teresa Herbinger, wenden. E-Mail: TERESA.HERBINGER@MAN-ES.COM

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