Technical Project Manager for Cruiseliner and HighSpeed Engines (m/w/d)
Technical Project Manager for Cruiseliner and HighSpeed Engines (m/w/d)
Augsburg, DE, 86153
Folgende Aufgaben können wir Ihnen anbieten
- Technische Projektleitung von komplexen Schiffsantriebssystemen
- Projektverantwortung ab Übernahme Vertrieb bis zur abschließenden Übergabe an die Serviceabteilung
- Zentraler Ansprechpartner von Kunden, Konsortialpartnern und der weltweiten MAN Organisationen innerhalb der übertragenen Projekte
- Klärung der technischen Spezifikation sowie der notwendigen Schnittstellen mit allen internen und externen Projektbeteiligten
- Verantwortung von Projektbudgets
- Claim-, Vertrags- und Nachtragsmanagment
- Weltweite Koordination von Personaleinsätzen zur Inbetriebnahme komplexer Schiffsantriebssystemen
- Technische Unterstützung von Vertriebsprojekten
Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter
- Abgeschlossenes Studium zum Ingenieur/ Wirtschaftsingenieur mit Schwerpunkt Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Organisierte und strukturierte Arbeitsweise, hohes Maß an Eigenverantwortung, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Kenntnisse und praktische Erfahrung im Projektmanagement
- Ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur weltweiten Reisetätigkeit
- Sichere Anwendung der MS-Office-Produkte sowie Kenntnisse mit SAP R/3 ist von Vorteil
Unsere Benefits für Sie
- Attraktive Vergütung: Entgelt nach dem Tarifvertrag der Metall-/Elektroindustrie Bayern, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, sowie freiwillige Zulagen
- Work-Life-Harmonie: 35-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub,
- (flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten möglich, Kinderbetreuung möglich),
- Mitarbeitervorteile: Vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing- /und VW-Fahrzeugleasing, Rabatte für Mitarbeiter in zahlreichen Online-Shops, Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- Feel-good Paket: Individuelles Onboarding in Ihrem zukünftigen Team, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt, Fitnessraum, Betriebliche Sozialberatung, berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, werkseigener Mitarbeiterparkplatz, gute ÖPNV-Anbindung, Kantine mit abwechslungsreichen und ausgewogenen Gerichten, Frauennetzwerk, regelmäßige Events wie Betriebsfeste und der jährliche Firmenlauf
* Benefits können je nach Standort, Mitarbeitergruppe und Dauer der Betriebszugehörigkeit variieren
Gut zu wissen
Bei Fragen können Sie sich gerne per E-Mail an Ihren Recruiter, Hanna Annecke, wenden. E-Mail: HANNA.ANNECKE@MAN-ES.COM
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