Senior HR Consultant Organisationsentwicklung (m/w/d)

Senior HR Consultant Organisationsentwicklung (m/w/d)

Job-ID:  11115
Tätigkeitsbeginn:  Ab sofort
Standort: 

Augsburg, DE, 86153 Oberhausen, DE, 46145

Land:  DE

Das sollten Sie über uns wissen

MAN Energy Solutions ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an – für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. MAN Energy Solutions hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, MAN PrimeServ.

Folgende Aufgaben können wir Ihnen anbieten

 

Die Abteilung "Organization, Compensation & Benefits, Global Mobility" verantwortet alle Themen rund um die Organisationsentwicklung, die Re-Organisation aller Unternehmensbereiche, standortübergreifende Vergütungsthemen und die Entsendung der Mitarbeitenden ins Ausland.

 

  • Sie verantworten die Erstellung von Konzepten im Bereich der Organisationsgestaltung und Funktionsbewertung
  • Die Bewertung von Managementfunktionen zählt zu Ihren Aufgaben
  • Sie übernehmen die Analyse, Weiterentwicklung und das Re-Design von Organisationsstrukturen
  • Die Steuerung des Reorganisationsprozesses mit dem Fokus der Strukturgestaltung fällt in Ihren Aufgabenbereich
  • Sie arbeiten mit dem Change Management Team im Rahmen der Organisationsentwicklung zusammen
  • Die weltweite Beratung sowie gemeinschaftliche Erarbeitung von Organisationslösungen mit Führungskräften, Fachexperten und HR-Kollegen übernehmen Sie
  • Die Koordinierung, Durchführung und Leitung von (Teil-) Projekten zur Optimierung der Aufbauorganisation zählt zu Ihren Aufgaben
  • Die Weiterentwicklung bestehender Organisationsgrundsätze treiben Sie voran
  • Sie übernehmen die Erstellung von Prozessleitfäden und Richtlinien

 

 

Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter

 

  • Über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen verfügen Sie
  • Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung im Bereich Organisationsentwicklung, Beratung oder vergleichbarer Hintergrund können Sie vorweisen
  • Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Projektmanagement gesammelt
  • Sie verfügen über eine sehr gute Kooperations- sowie Kommunikationsfähigkeit
  • Eine analytische, strukturierte und stark umsetzungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus
  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit sowie Freude am selbständigen Arbeiten bringen Sie mit
  • Über sehr gute Kenntnisse in MS Office Anwendungen und in der Erstellung und Durchführung von Präsentationen verfügen Sie
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

 

 

Unsere Benefits für Sie

 

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten möglich, Kantine, Essenszulage, Kinderbetreuung möglich, betriebliche Altersvorsorge, Barrierefreiheit, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, Fitnessraum, Weiterbildungsmaßnahmen, Parkplatz, gute Verkehrsanbindung, Mitarbeiterrabatte, VW-Fahrzeugleasing, Mitarbeiterhandy möglich

 

 

Gut zu wissen

 

Bei Fragen können Sie sich gerne telefonisch an Alexandra Schuler wenden. T +49 (821) 322 6150

 

 

Wo wir Sie brauchen

Hier sind Sie beruflich zuhause

Am Hauptsitz von MAN Energy Solutions in Augsburg wurde einst der Dieselmotor erfunden, mit dem Rudolf Diesel der Dampfmaschine den Kampf ansagte. Heute ist die Bewältigung der Herausforderungen in den Bereichen Marine, Energie und Industrie zu unserer Hauptaufgabe geworden – nicht nur für den Erfolg unserer Kunden, sondern auch für den Erhalt unserer Umwelt. Jeden Tag arbeiten rund 5.000 Mitarbeitende an unserem Standort in der schönen Renaissancestadt Augsburg an einer besseren Zukunft: Von kleinen Effizienzsteigerungen bei einzelnen Komponenten, wie zum Beispiel Dual-Fuel-Motoren, Abgasnachbehandlungssystemen oder Softwarelösungen bis hin zu großen Innovationen auf Systemebene. Auch Sie können uns dabei unterstützen. Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie etwas bewegen möchten.

Das ist uns wichtig

Integrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Zudem fördern wir Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über vielfältige Online-Bewerbungen. Klicken Sie einfach auf „Jetzt bewerben“ und starten mit uns durch. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Hinweis: Soweit Begriffe im generischen Maskulin wie z.B. Ingenieur, Kaufmann, Techniker verwendet werden, sind alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen gemeint.